Ergonomia e NR 17

A ergonomia também envolve movimentação de cargas, máquinas, ferramentas, conforto ambiental e organização das atividades, além do mobiliário. A análise considera como o trabalho é executado, por isso a demanda pode surgir em setores administrativos, operacionais ou de produção.

A avaliação ergonômica preliminar identifica situações de trabalho e subsidia as medidas de prevenção e adequação necessárias. A AET aprofunda a análise quando os critérios da NR 17 indicam essa necessidade, considerando a atividade, o contexto e as dificuldades encontradas.

A necessidade pode surgir quando a avaliação exige maior aprofundamento, as medidas adotadas são insuficientes ou há indicação ligada à saúde e às condições de trabalho. O enquadramento e a situação concreta precisam ser avaliados para definir o escopo adequado à empresa.

Sim, a NR 17 prevê que os empregados sejam ouvidos na avaliação ergonômica preliminar e na AET, pois conhecem as exigências reais das tarefas. Esses relatos ajudam a compreender dificuldades, ritmos e condições de execução que precisam ser considerados na avaliação.

Os resultados da avaliação ergonômica devem se relacionar ao inventário de riscos e às ações de prevenção da empresa, conforme a NR 17. As adequações e recomendações precisam ser organizadas em um plano de ação, permitindo acompanhar as medidas adotadas nas situações analisadas.

Informe os setores, as funções, as tarefas realizadas e as dificuldades percebidas, como esforço físico, repetição ou desconforto nos postos de trabalho. Apresente também as avaliações já disponíveis para a COMMAND consultar o escopo da orientação ergonômica ou da AET.