Gestão de riscos
A NR 1 reúne diretrizes gerais de SST e de gerenciamento de riscos ocupacionais nas atividades da empresa.

Entenda como a gestão de riscos se aplica à sua empresa. Conte com a COMMAND para orientar a organização dos documentos e ações.
Solicitar consultoria em NR 1Londrina e região
A consultoria orienta a aplicação do gerenciamento de riscos à rotina da empresa. A análise considera atividades, responsabilidades e documentos existentes para identificar como organizar as ações de prevenção e a relação entre a gestão e o PGR.
A NR 1 reúne diretrizes gerais de SST e de gerenciamento de riscos ocupacionais nas atividades da empresa.
Inventário de riscos e plano de ação fazem parte do programa, conforme os requisitos aplicáveis à organização.
Solicitar elaboração de PGROrientação para compreender o papel da empresa e dos trabalhadores na aplicação das medidas de prevenção.
A consultoria considera a relação entre os riscos identificados, os programas e as ações necessárias à rotina de trabalho.
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Apresente as atividades e necessidades da sua empresa. Nossa equipe orienta o escopo da consultoria e prepara uma proposta.
Solicitar consultoria em NR 1Conte o que sua empresa precisa.
Entenda como organizar riscos, documentos e ações de prevenção.
Tire sua dúvida com a equipeA orientação considera os riscos da operação, os documentos existentes e as medidas de prevenção que a empresa precisa organizar. A COMMAND pode apoiar a estruturação do PGR e o alinhamento entre inventário de riscos, plano de ação e responsabilidades, conforme o escopo contratado.
O GRO é o processo contínuo de identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais, e o PGR reúne o inventário de riscos e o plano de ação. A orientação ajuda a relacionar esses registros com as medidas de prevenção e o acompanhamento da rotina de trabalho.
A NR 1 prevê, no mínimo, um inventário de riscos ocupacionais e um plano de ação com as medidas de prevenção a adotar ou manter. Esses documentos devem refletir as atividades e os ambientes da empresa, com prioridades e acompanhamento compatíveis com os riscos identificados.
Sim, a NR 1 inclui os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento dos riscos ocupacionais. A avaliação considera aspectos da organização e das condições de trabalho, que precisam ser analisados no contexto das atividades e das medidas de prevenção.
O documento existente é um ponto de partida para verificar se o inventário e o plano de ação ainda representam a operação da empresa. Informe mudanças em funções, processos, ambientes ou equipamentos e apresente o material à COMMAND para consultar o escopo de uma revisão.
A empresa precisa implementar e acompanhar as medidas previstas no plano de ação, mantendo o gerenciamento conectado à realidade do trabalho. A consultoria pode orientar as prioridades e responsabilidades, e a abrangência desse acompanhamento deve ser definida na contratação.